Данная ситуация затронет все компании уже в ближайшее время. Всем российским гражданам рассказали о новом запрете, который коснется процедуры выдачи отпуска для работников в нашей стране.
Как рассказали специалисты-эксперты, от россиян начали поступать жалобы, которые касаются процедуры назначения отпуска сотрудникам.
Например, кому-то руководитель компании отказывается выдавать отпуск, оправдываясь тем, что человек давно уже не отдыхал, а прошлые периоды отпуска сгорели. И теперь отпуск можно получить только за свой счет, так работодатели отвечают сотрудникам в подобных ситуациях.
В ином случае работодатель и вовсе перечисляет сотруднику лишь половину денежной компенсации за отпуск, ссылаясь на текущую непростую ситуацию в компании.
Но специалисты по труду заявили, что ни первая, ни вторая ситуация не могут иметь место быть, поскольку они нарушают законодательство. По обоим пунктам для работодателей введен окончательный запрет.
Если работник не отгулял положенный ему отпуск в этом году, то эти дни должны будут перенестись на следующий год. При этом человек не может не ходить в отпуск более двух лет подряд. Кроме того работникам до 18 лет и тем, кто занят в опасной отрасли, вообще запрещено отказывать в отпуске.
По второй ситуации эксперты заявили, что отпускные сотруднику должны быть перечислены за три дня до начала отпуска и в полном объеме. Если отпускные пришли не все, то работник вправе отменить такой отпуск и перенести его на любой другой срок. Для этого достаточно только подать заявление руководителю компании.
